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육아휴직 급여 육아휴직을 30일 이상 사용하신 분들은 꼭 정부에서 지원해주는 육아휴직 급여를 신청해서 받으세요~! 육아휴직이란? -> fullmoon-j.tistory.com/18 육아휴직 급여란? 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여 받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직 급여액을 지급합니다. 육아휴직 급여 지급 금액 ▶ 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80(상한액:월 150만 원, 하한액:월 70만 원) ▶ 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 50(상한액:월 120만 원, 하한액:월 70만 원) 기간 지급 금액 상한액(.. 공감수 0 댓글수 0 2021. 4. 20.
육아휴직이란? 육아휴직 1. 육아휴직 : 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직 ※ 외벌이(=홑벌이)도 육아휴직 사용 가능합니다. ※ 위의 자녀에는 입양한 자녀를 포함합니다. 2. 육아휴직이 제한되는 사유 : 육아휴직을 시작하려는 날(이하 "휴직 개시예정일"이라 함)의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우에는 육아휴직이 허용되지 않습니다. 육아휴직 개시일 이전에 해당 육아휴직을 쓰려는 회사에서의 피보험 단위기간이 모두 합해서 180일 이상이 되어야 합니다. 즉, 5월 1일날부터 육아휴직을 시작하고 싶다고 한다면, 5월 1일까지 근무한 기간이 6개월 이상이어야 한다는 말이죠. 위의 사유 외에 정당한 사유 없이 육아휴직을 허.. 공감수 1 댓글수 0 2021. 4. 20.
DC형 퇴직연금이란?? 우선 퇴직연금이란?? 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사에서 근로자에게 지급해야 되는 퇴직금을 금융회사에게 맡기고 기업 또는 근로자가 운영하여 퇴직 시에 일시금 또는 연금으로 받는 제도. 근로자가 재직중에 회사에서 지급하는 퇴직연금은 DB형(확정급여형)과 DC형(확정기여형) 두가지 입니다. (IRP는 개인형 퇴직연금으로 회사가 가입 및 납입하는 게 아니라 개인이 가입&납입하는 퇴직연금입니다.) 이번 글에서는 DC형 퇴직연금 즉, 확정기여형 퇴직연금에 대해서 설명드리겠습니다. DC형 퇴직연금의 납입 방식 1. 매월 지급 급여의 1/12 이상 납입(상여 등 비정기적인 급여 포함) 2. 매년 지급 총급여의 1/12 이상 납입 여기서 얘기하는 급여는 통장에 들어오는 실지급 금액이 아닙니다. 급여 명세서에 지.. 공감수 0 댓글수 0 2021. 3. 11.
중소기업 청년 소득세 감면 신청과 관련 내용 조특법§30에 해당되는 [중소기업 취업자 소득세 감면]의 신청방법과 관련 내용입니다. 우선, 중소기업 청년 소득세 감면이란? 청년 등이 일정요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우, 취업일로부터 일정기간 동안까지 발생한 소득에 대한 소득세를 감면해주는 제도입니다. 지원 대상자 1. 중소기업에 재직 중이며 근로계약 체결일 기준 만 15세~ 34세 청년 2. 60세 이상인 재직자 3. 장애인 및 경력단절 여성 (청년 중소기업 취득자라고 되어있지만, 대상자에는 60세 이상, 장애인, 경력단절 여성도 포함되어 있습니다.) 지원대상자 1번대로 청년의 나이는 만 나이로 계산되며, 남성의 경우 만 나이에서 군 복무기간을 뺀 나이로 계산됩니다. 즉, 만 35세인 경우에도 군 복무기간을 제외했을 때 만 34세로 계산된다.. 공감수 0 댓글수 0 2021. 3. 4.
경정청구 신청(중소기업 청년 소득세 감면) 경정청구란? 세금을 더 냈거나 잘못 낸 경우 돌려달라고 요청하는 것 법정신고기한 경과 후 5년 이내에 관할 세무서에 청구하는 것 이 글은 다른 이유로 경정 청구하는 게 아니라 [중소기업청년소득세감면] 이유로 경정청구를 하는 경우에 대한 내용입니다! 어떤 경우에 경정청구를 하는 건가??? 예시)) 19년도 1월에 입사했는데 소득세감면 제도를 모르고있다가 20년도에 신청해서 20년도 연말정산할때만 소득세감면혜택을 받았다. 소득세감면 시작은 19년 1월인데 19년도에는 소득세감면혜택을 전혀 못 받았다. 이런 경우에 19년도에 대한 소득세 경정청구를 하는 겁니다. 그렇다면 혹시 20년도 2월에 입사해서 20년도 6월에 신청했는데 2월~5월까지는 세액감면을 못 받는 건가? 하시는 분들은 걱정 안 하셔도 됩니다. .. 공감수 0 댓글수 0 2021. 3. 2.
청년재직자 내일채움공제 중소(중견)기업에 6개월 이상 재직 중인 청년근로자를 대상으로 한 정부지원사업 정부 + 중소(중견)기업 + 청년근로자가 공동으로 적립한 공제금을 성과보상금 형태로 지급 ※ 가입자격 되는 기업 '중소기업기본법'상 중소기업 및 '중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법'상 중견기업 ※ 가입자격 안 되는 기업 부동산업, 유흥주점업, 사행업 등 일부 업종 휴업·폐업 기업 국세체납 기업 부정한 방법으로 공제금을 지급받으려고 해서 중진공에 의해 계약이 해지된 후 1년이 경과되지 않은 기업 비영리법인 ※ 가입 자격 되는 청년근로자 해당 기업에 6개월 이상 정규직으로 재직 중인 근로자 만 15세 이상 34세 이하 ※ 가입자격 안 되는 청년근로자 최대주주 및 배우자, 직계비속, 형제 및 자매는 제외 정부 및 지방.. 공감수 0 댓글수 0 2021. 2. 19.
배우자출산휴가 급여 배우자 출산휴가란, 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 건강보호 등을 위해 신청, 사용하는 휴가 10일 모두 유급 출산일로부터 90일 이내에 사용해야 함 1회에 한해서 분할사용 가능 (2차 출산휴가 사용도 출산일로부터 90일 이내에 사용) 「고용보험법」에 따른 우선 지원 대상 기업 근로자의 경우 최초 5일분을 배우자 출산휴가 급여로 지급 -> 이 경우 [배우자 출산휴가 급여]를 받을 수 있는 방법은 두 가지 근로자 10일 유급휴가 사용 -> 회사에서는 5일 유급+5일 무급처리 -> 사업주가 온라인상에서 배우자 출산휴가 확인서를 접수한 뒤 근로자가 직접 [배우자 출산휴가 급여] 신청 근로자 10일 유급휴가 사용 -> 회사에서 10일 모두 유급 처리 -> 회사 측에서 [배우자 출산휴가 급여] 신청.. 공감수 0 댓글수 0 2021. 2. 4.
가족돌봄휴가 가족돌봄휴가 개요(20.01.01 시행) 1. 목적 : 근로자가 가족 및 자녀를 단기적으로 돌볼 필요가 있는 경우에 하루 단위로 휴가를 사용할 수 있도록 하여 일과 생활 균형 지원 2. 법적근거 : 남녀고용평등법 제22조의2 및 제39조, 동법 시행령 제16조의2 내지 제16조의3 3. 내용 : 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 및 자녀의 양육으로 인해 긴급하게 가족을 돌보기 위한 목적으로 (무급)휴가를 신청하는 경우 사업주는 이를 허용해야 함 4. 원칙 : 근로자가 조부모, 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모, 손녀의 질병, 사고, 노령과 자녀의 양육을 이유로 무급 휴가를 신청한 경우 사업주는 대통령령으로 정한 사유*를 제외하고는 이를 거부할 수 없음 * 조부모 또는 손자녀를 돌보기 위해 신청한.. 공감수 0 댓글수 0 2021. 2. 4.

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